In caso di mancato rispetto del termine del 18 marzo 2024 per la trasmissione telematica della CU 2024 redditi 2023 all’Agenzia delle Entrate, le aziende possono rimediare beneficiando della riduzione delle sanzioni con l’invio dei modelli omessi entro 60 giorni dalla scadenza originaria.
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https://www.youtube.com/watch?v=45nXlnAy1QQ
Il ministero del lavoro ha precisato che, se le parti si accordano di revocare le dimissioni dopo i 7 giorni dalla trasmissione del modello telematico, la data di effettiva decorrenza della cessazione del rapporto di lavoro è quella che risulta dalla comunicazione obbligatoria. In assenza di tale comunicazione, il rapporto risulta ancora in essere. Tali informazioni sono messe a disposizione degli ITL che riceveranno notifica delle comunicazioni di dimissioni non seguite da comunicazione obbligatoria.
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https://www.youtube.com/watch?v=_cAdKbU9s5w
Ci rivediamo l'8 gennaio 2024 con nuove video pillole.
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Buone feste a tutti!
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https://www.youtube.com/watch?v=ud2DoDdWUgQ
In caso di mancato rispetto del termine del 18 marzo 2024 per la trasmissione telematica della CU 2024 redditi 2023 all’Agenzia delle Entrate, le aziende possono rimediare beneficiando della riduzione delle sanzioni con l’invio dei modelli omessi entro 60 giorni dalla scadenza originaria.
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https://www.youtube.com/watch?v=PBjjdrbrx1A
Il servizio in argomento sarà accessibile dal 29 dicembre 2023 dal portale dell’Istituto www.inps.it, al seguente link: https://servizi2.inps.it/servizi/webappomniaiscominter/.
il messaggio Inps completo:
https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/atti/circolari-messaggi-e-normativa/dettaglio.circolari-e-messaggi.2023.12.messaggio-numero-4672-del-27-12-2023_14399.html
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https://www.youtube.com/watch?v=1Pg8ve408tc