Credits Original YouTube channel: Psych2Go (@Psych2Go) Original Video: 4 Habits To Improve Self Esteem
Mayo Clinic Staff. (2020, July 14). 7 steps to boost your self-esteem. Mayo Clinic. Retrieved from www.mayoclinic.org/healthy-lifestyle/adult-health/in-depth/self-esteem/art-20045374. Reach out Staff. (2021). 10 tips for improving your self-esteem. 10 tips for improving your self-esteem | Confidence | ReachOut Australia. Retrieved from au.reachout.com/articles/10-tips-for-improving-your-self-esteem. Steph. (2021, October 17). 5 Ways to Improve Low Self Esteem. @selfcarevisuals. Retrieved from www.instagram.com/. Winch, G. (2017, January 10). 5 ways to build lasting self-esteem. ideas.ted.com. Retrieved from ideas.ted.com/5-ways-to-build-lasting-self-esteem/.
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0:00 6個會讓人在不知不覺中精疲力盡的習慣
0:59 1、忽視身體健康
1:34 2、讓消極情緒加巨
2:03 3、不休息
2:32 4、堅持自己的問題自己解決
3:16 5、入錯行
3:57 6、忽視個人生活
4:41 結語
最近有沒有感覺到自己的辛苦工作,似乎總是帶來疲憊不堪?是不是覺得越來越精力枯竭了?更糟糕的是,這種疲憊是否已經滲透到
工作以外的生活領域了?倦怠是什麽,國際疾病分類、將倦怠定義為一種綜合癥,被認為是由長期工作壓力造成的
目前還沒有成功應對的策略,換句話說,倦怠是對長期工作壓力的反應,無論工作是在辦公室、學校還是在家裏,哪怕主要工作是做家務
或照顧家庭成員,都可能引起倦怠,盡管這是一種職業現象而不是一種疾病,但隨之而來的掙紮是非常真實的
重要的是,要註意可能導致倦怠的原因和習慣,這也是照顧自己心理健康的重要一環,也就是說,即使沒有意識到
可能已經養成了一些會讓自己更倦怠的習慣,那麽,這支影片,我們就來說說,6個會讓人在不知不覺中精疲力盡的習慣
1、忽視身體健康
睡不好覺嗎?或者偶爾少吃幾頓飯,少吃幾頓飯,可能會導致完全失去食欲、體重減輕,幾個不眠之夜可能會變成慢性夜間失眠
缺乏適當的睡眠和營養,會導致身體虛弱和免疫系統受損,然後會導致大腦行為的其他身體癥狀,很重要的一點是
要盡早解決睡眠、和食欲方面的問題,並確保得到足夠的休息、營養和鍛煉,以防止壓力惡化到精疲力竭
2、讓消極情緒加巨
有時感到緊張、悲傷或憤怒是正常的,但要註意持續的焦慮、悲傷或絕望,以及對他人的易怒,這些輕微的癥狀
可能會隨著越倦怠、而變得越來越嚴重,同樣,對於失眠等身體問題,如果不加以解決,它們可能會發展成嚴重的倦怠
所以在病情惡化之前,及早控製這些問題是很重要的
3、不休息
我們說過,倦怠源於長期的工作壓力,這種情況可能發生在努力工作的時候,在工作過程中廢寢忘食,可能會受到外部力量的壓力
或為了獲得成功而受到個人的驅使,但如果一直工作到最後一口氣,而沒有任何適當的休息,可能會把自己置於精疲力竭的危險之中
度假可能會帶來一些暫時的放松,但最好是定期從工作中休息,有規律的給自己充充電
4、堅持自己的問題自己解決
倦怠、還可以追溯到導致壓力的工作環境,如不合理的時間壓力和工作量預期、不公平的待遇、角色不明確、缺乏溝通和經理的支持
如果覺得自己在工作中受到了不公平的對待,或者期望不明確,應該和自己的經理、主管、或一個可以幫助自己的
值得信任的權威人士討論這些問題,把這些問題憋在心裏,忍受惡劣的工作環境很可能會導致精疲力盡,與合適的人溝通這些問題很重要
雖然想到這令人生畏,但可以以一種職業和禮貌的方式,提出自己的擔憂
5、入錯行
有時候主要的問題,可能是自己覺得被困在了錯誤的位置,甚至是錯誤的工作中,理清自己當前應該做的事,可以有助於解決這個問題
目前的工作,可能不能提供合適的學習機會,也不能提供想要的職業發展機會,也許目前的工作在自己感興趣的方面
對自己來說沒有足夠的挑戰,或者要做的事情,對自己來說就是小菜一碟,那麽就缺乏來刺激、或發展的機會
我們可能無法選擇理想的工作,但評估自己的需求,和探索其他選項,可能會帶來更大的成就感,或至少能幫助自己找到前進的道路
6、忽視個人生活
如果一直逼迫自己努力工作,可能會因為把所有的時間和精力,都用在工作上而忽視了自己的個人生活,可能會厭倦同樣環境中的人
出於對自己個人生活的考慮,微自己的愛好和興趣留出時間,對心理健康至關重要,關註個人生活,是工作之余休息和充電的一部分
否則,當幾近精疲力竭的時候,可能會越來越懷疑自己的工作、和自己的同事,
雖然倦怠並不是一種醫學癥狀,但合格的心理健康專家可以幫助大家克服倦怠,如有倦怠,請不要猶豫,向他們尋求專業指導
這些習慣有沒有和你產生了共鳴?你找到預防、或對抗倦怠的方法了嗎?歡迎在下面的評論區告訴我們
並將這支影片分享給其他、你認為可能幫助到的人,參考文獻在資訊欄,感謝收看,我們下支影片,不見不散
Credits
Original YouTube channel: Psych2Go (@Psych2Go)
Original Video: https://www.youtube.com/watch?v=ZHgseJvVHOU
参考文献
Brennan, D. (2020, December 3). Burnout: 3 signs to look for. WebMD. Retrieved from www.webmd.com/mental-health/burnout-symptoms-signs
Carter, S. B. (2013, November 26). The tell tale signs of burnout ... do you have them? Psychology Today. Retrieved from www.psychologytoday.com/us/blog/high-octane-women/201311/the-tell-tale-signs-burnout-do-you-have-them
Scott, E. (2020, March 20). How to watch for signs of burnout in your life. Verywell Mind. Retrieved from www.verywellmind.com/stress-and-burnout-symptoms-and-causes-3144516
World Health Organization. (2019, May 28). Burn-out an "Occupational phenomenon": International Classification of Diseases. World Health Organization. Retrieved from www.who.int/news/item/28-05-2019-burn-out-an-occupational-phenomenon-international-classification-of-diseases
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人际交往:https://youtube.com/playlist?list=PL7PV6lulKRoyAcqaUlPFXD05zqH7gTjFH
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0:00 8個聰明人喜歡你的跡象
0:32 留意
0:57 感興趣
1:20 注重細節
1:45 誠實
2:14 恭敬
2:38 善解人意
2:59 捨得陪伴
3:22 投入
4:18 結語
有沒有小夥伴,曾經對一個自己非常欽佩的、聰明人的行為感到困惑,想知道他們是不是對自己有感覺?想象這樣的場景
派對上,他們問了你好多、關於你的問題,生活、興趣、以及夢想,他們聽得那麼專心,就好像世界只有你們兩個
然而,他們的動機仍然是個謎,很熟悉嘛?那麼,來對地方了,這支影片,就來說說,表明一個高智商的人喜歡你的幾個跡象
留意
是否記得有次,他們似乎記得你最微小的喜好,也許是有次,他們給了你個驚喜,給你一杯、按你喜歡的方式煮的、你最喜歡的咖啡
情商專家、丹尼爾·戈德曼博士說,高智商的人通常觀察力很強,會注意到我們的好惡,並願意在這些細節上採取行動
這表明他們對你很有好感
感興趣
他們是否真的對你的夢想和志向感興趣?就像在星空下的那個夜晚,他們專注於你事業的志向?認知心理學家,羅伯特·斯滕伯格博士認為
求知慾強的人,對深入瞭解他人、有與生俱來的興趣,因此,如果他們熱衷於瞭解你的生活目標和夢想,很可能是被你吸引了
注重細節
你是否曾驚訝於、他們能夠從過去的討論中引用某個細節?可能會、不經意提起一個、關於你、兒時寵物的小事情
發育分子生物學家、約翰·梅塔納特博士說,記憶力通常與智力有關,如果他們能回憶起、談話中的小細節,這表明,他們重視談話
你在他們心中佔有特殊地位
誠實
注意到他們開誠佈公的、和你分享他們的想法和觀點了嗎?就像他們公開討論、對氣候變化等問題的獨特看法一樣,情商專家
特拉維斯·布拉德伯裡博士指出,高智商的人重視透明度,如果他們和你分享他們的個人想法,這表明,他們對加強關係的信任和興趣
如果大家覺得這支影片很有幫助,請點贊並訂閱我們的頻道,那麼,繼續下一點
恭敬
他們有沒有在你需要的時候不用你說、就不由自主的理解你、給你空間,比如當你不知所措時,他們似乎讀到了,給你空間,組織心理學家
亞當·格蘭特博士說,聰明人、理解並尊重個人界限,如果認識到了,你需要有私人空間,這表明,他們關心你的健康、對你很有興趣
善解人意
有沒有發現、他們對你的事感同身受?比如遇到困難時,他們會給你安慰、理解你的痛苦,情商專家丹尼爾·戈德曼博士斷言
同理心是情商的核心方面,能夠感同身受,說明他們與你有情感聯繫,或許對你有吸引力
捨得陪伴
有沒有注意到,儘管他們很忙,還是願意花時間和你在一起,選擇陪你去看醫生,而不是去最喜歡的讀書俱樂部活動,著名心理學家
和時間感知研究員、菲利普斯·恩巴多博士認為,聰明的人能有效管理時間,如果在你身上投入時間,這表明,他們優先考慮你們的關係
並真的喜歡你
投入
是否曾經發現,與某人深入交談、討論的話題超越了最新流行趨勢或八卦,比如,也許到了午夜,你們已經忘了時間,沉浸在一場
關於人工智能哲學意義的、引人入勝的談話中,智商研究員、詹姆斯·弗林博士認為,智力驅動的人尋求深入、有意義的討論
並在發人深省的對話中茁壯成長,如果他們和你進行深入的、給人激勵的談話,並在足夠尊重你觀點的基礎上、提出異議
這顯然是有濃厚興趣的跡象,當你們的討論經常觸及哲學深度、或複雜的想法時,他們不僅充實了你的智慧,而且還享受著與你建立的聯繫
無論是對最新科幻電影的友好辯論、還是對宇宙奧秘的深入研究,這些激發智力的交流,都表明他們對話題、和作為談話對象的你
都有濃厚的興趣
那麼,在你認為聰明的人身上,注意到這些跡象了嗎?我們很想聽聽你的經歷,歡迎在下面評論留言
也歡迎把這支影片分享給可能對你有幫助的人,下支影片,不見不散
Credits
Original YouTube channel: Psych2Go (@Psych2Go)
Original Video: https://www.youtube.com/watch?v=kUuzCkxxdG4
参考文献
Bradberry, T., & Greaves, J. (2009). Emotional intelligence 2.0. San Diego, CA: TalentSmart.
Flynn, J. R. (2012). Are we getting smarter? Rising IQ in the twenty-first century. New York, NY: Cambridge University Press.
Goleman, D. (2005). Emotional intelligence. New York, NY: Bantam Books.
Grant, A. (2013). Give and take: A revolutionary approach to success. New York, NY: Viking Press.
Medina, J. (2014). Brain rules: 12 principles for surviving and thriving at work, home, and school. Seattle, WA: Pear Press.
Sternberg, R. J. (1985). Beyond IQ: A triarchic theory of human intelligence. New York, NY: Cambridge University Press.
Zimbardo, P. G., & Boyd, J. N. (2008). The time paradox: The new psychology of time that will change your life. New York, NY: Free Press.
??歡迎嘗試我頻道裡的其他影片??
人际交往:https://youtube.com/playlist?list=PL7PV6lulKRoyAcqaUlPFXD05zqH7gTjFH
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