Le port du masque n'est pas obligatoire selon la CNESST, si toute les conditions du travailleur respect l'hygiène en lien avec la COVID-19, donc la distanciation social ou une barrière évitant la projection de gouttelettes, ce qu'un masque peut faire aussi avec un degré de moins d'efficacité. Cependant, les travailleurs ayant de forte chance d'être à proximité d'un client ou de toute autre individu, n'ayant eux même pas de barrière pour éviter les gouttelettes, ils est fortement recommandé, d'obligé à ces employé ou à soi-même le port du masque. Donc légalement un travailleur n'a pas besoin de porter de masque si l'autre (un client) en porte un ou pas et ne risque pas de mettre en danger sa santé et sécurité et tant que la distanciation social est respecté. Après cela va aussi en fonction de la bonne foi et de l'éducation de l'employeur, il peut arriver qu'un employeur quelque peu apeuré par les amendes, soit psychologiquement contraint à croire qu'il est obligé d'obligé, même dans des cas ou il ne serait pas obligé, mais ce n'est pas le cas.
Résumons
Pas de masque obligatoire au travail si :
1- Tu as une barrière physique de type plexiglas qui te protège.
ou;
2- Tu respecte la distanciation social avec une hygiène de main adéquate.
et;
3- Les individus auquel tu pourrais être un peu plus à proximité porte eux mêmes une barrière physique au visage et tu évite les contact direct.
Obligation du masque au travail si :
1- Tu ne peux pas respecter la distanciation social parce que l’exercice de ton emploi te force à être à proximité de gens qui eux-mêmes sont à risques de mettre en péril ta santé et la leur.
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