Solar Power cryptocurrency supplies Mnoer Social media links: https://www.Mnoer.com https://www.t.me/mnoerInc https://www.twitter.com/MnoerInc https://www.instagram.com/mnoerinc https://www.linkedin.com/in/MnoerInc https://www.github.com/mnoerinc Exchanges that supports Mnoer: ?????????? Buy MNR from forkdelta https://forkdelta.app/#!/trade/0xe4e2daf5f7f0c1c35df922c5d9340913edecc8e8-ETH Buy MNR from Uniswap https://uniswap.exchange/swap?outputCurrency=0xe4e2daf5f7f0c1c35df922c5d9340913edecc8e8 ?????????? Mnoer Whitepaper https://t.me/mnoerinc/3 Have you heard about Mnoer before? Mnoer or MNR is more than just a cryptocurrency. It was found to solve the problem of alternative energy. Mnoer's mission is to take advantage of transparency and consistency in blockchain technology and to start a solar power company to provide the energy requirements for people around the world. Our idea is now on Blockchain and ready for investors! Our MNR currency project will be ready to save energy and get paid in return. Profits will be shared by the owners. That is, each portion of the profits will be shared among MNR holders monthly. You can invest in Mnoer in several different ways. You can contact us and buy MNR directly from us. Or you can buy it through Forkdelta.app, uniswap.io or any other cryptocurrency exchange! We will update the description of this video with all the exchange platforms that supports MNR. Be sure to read the description. Don't forget that there are big prizes. everyone that leaves a comment and shares this video will be on the list to win one of 3 big prizes. Well draw names and award the winners14,000 MNR, 9000 MNR and 5,000 MNR!¿¿You could be our next big winner! ¿Get full details at Mnoer.com that's M-N-O-E-R dot com Bitcoin, crypto, mnoer, mnr, Solar power cryptocurrency, binance, uphold, tron, xrp, best cryptocurrency ... https://www.youtube.com/watch?v=kcV-9gzYW9g

قصة‬ بوب شابمان و ذكاؤه الخارق شركة ضخمة لها اكثر من 7000 موظف . في عام 2008 وخلال الازمة المالية العالمية الغت و في يوم واحد اكثر 30℅ من صفقاتها و بالطبع كانت كارثة. ااشركة لم تستوعب القدر الكبير من موظفيها وبمرتباتهم العالية وكانوا مجبرين على توفير 10 ملايين دولار من المصروفات. مجلس الادارة اجتمع وقرر تسريح عدد من العمال ولكن - بوب شابمان - الريس التنفيذي للشركة رفض الفكرة وظل يناقشعم لفترة طويلة حتى وصلوا لبرنامج مرضي يحل الازمة وهو : ان يقوم كل موظف من ابيط عامل الى رىيس مجلس الادارة باخذ اجازة لمدة 4 اسابيع بدون راتب في اي وقت يريده وليس شرط ان تكون الاسابيع متتالية فقال للموظفين الافضل ان نعاني جميعا القليل بدلا من ان يعاني بعضنا الكثير  "It's better that we should all suffer a little ...than any of us should have to suffer a lot " عندما استشعر الموظفون الامان والتقدير من شركتهم ووجدوا ان لهم قيمة بداو بتطبيق المطلوب منهم و بالزيادة  فمن كان لديه ما يكفيه من المال اخد 5 او 6 اسابيع اجازة و من كان اقل قدر اخد 2 و هكذا .... وكانت المفاجاة ان الشركة وفرت 20 مليون دولار اي ضعف الرقم الذي كانوا بحاجة اليه ولم يُفصل اي عامل واحد من الشركة. ... https://www.youtube.com/watch?v=FHed3nobRbY