DERECHO LABORAL. DERECHO DEL TRABAJO. Estamos a tu disposición vía videollamadas para atender tus consultas al celular 3413472189 (previo concertar entrevista por whatsaap) AYUDAME INVITANDOME UN CAFECITO: https://cafecito.app/waltergomeztv y si no podés, suscribite a https://www.youtube.com/channel/UCtAXHnatrTyyAR1kiZCiN0Q?view_as=subscriber ( ES GRATIS!!!) Legislación vigente y más datos: Art. 121. —Concepto. Se entiende por sueldo anual complementario la doceava parte del total de las remuneraciones definidas en el Artículo 103 de esta ley, percibidas por el trabajador en el respectivo año calendario. Art. 122. —Epocas de pago. El sueldo anual complementario será abonado en dos (2) cuotas: la primera de ellas con vencimiento el 30 de junio y la segunda con vencimiento el 18 de diciembre de cada año. El importe a abonar en cada semestre será liquidado sobre el cálculo del cincuenta por ciento (50%) de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los dos (2) semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año. A fin de determinar la segunda cuota del sueldo anual complementario, el empleador debe estimar el salario correspondiente al mes de diciembre. Si dicha estimación no coincidiere con el salario efectivamente devengado, se procederá a recalcular la segunda cuota del sueldo anual complementario. La diferencia, que resultare entre la cuota devengada y la cuota abonada el 18 de diciembre se integrará al salario del mes de diciembre. Art. 123. —Extinción del contrato de trabajo - Pago proporcional. Cuando se opere la extinción del contrato de trabajo por cualquier causa, el trabajador o los derecho-habientes que determina esta ley, tendrá derecho a percibir la parte del sueldo anual complementario que se establecerá como la doceava parte de las remuneraciones devengadas en la fracción del semestre trabajado, hasta el momento de dejar el servicio. Además de lo que determina la Ley de Contrato de Trabajo, el SAC cuenta con su propia norma. Hablamos de la Ley Nº 23.041, sancionada en abril de 1984. La misma establece todas las condiciones en las que debe llevarse a cabo el pago de esta remuneración. determina que: La liquidación del SAC será proporcional al tiempo trabajado por los beneficiarios en cada uno de los semestres en que se perciban las remuneraciones computables. En todos los casos la proporcionalidad se efectuará sobre la base del 50 % de la mayor remuneración mensual percibida por todo concepto en el semestre que se considere. El cálculo deberá efectuarse sobre el total de las retribuciones que corresponde computar, de acuerdo con las disposiciones en vigor.  EXCEPCIONES:1) los trabajadores eventuales. Esta es una circunstancia que suele darse en muchas empresas. En ocasiones se incorpora personal para realizar un trabajo o servicio puntual. A estos se los suele conocer como trabajadores eventuales, quienes concluyen su contrato una vez terminada la labor para la que fueron contratados.  Estos trabajos se caracterizan por la transitoriedad. Es por ello que en estos casos el aguinaldo se paga al finalizar ese vínculo laboral. Aunque este haya tenido una duración de tan solo una semana o días.  2) los trabajadores de temporada. Bajo este contrato, el trabajador percibirá su Sueldo Anual Complementario al concluir el ciclo de trabajo, aunque este no coincida estrictamente con el final de cada semestre. Así, un trabajador que termina la temporada de verano en marzo, recibirá su liquidación final junto con  el proporcional de su aguinaldo.  3) Extinción del contrato laboral. el empleador tiene la obligación de calcular, entre las distintas percepciones, el aguinaldo proporcional. Así, el trabajador recibirá esta remuneración junto con la liquidación final (sea extinción con justa causa o sin justa causa). También, en caso de renuncia o acuerdo de partes.- Mis redes: CAFECITO: https://cafecito.app/waltergomeztv Facebook: https://www.facebook.com/drwaltergomez (WalterGomeztv) Instagram: https://www.instagram.com/waltergomeztv Si te interesan los temas de derecho y quieres colaborar con su divulgación en tu localidad, no dudes en contactarte con nosotros para hacerlo, ES GRATIS!!! WalterGomeztv Abogado es una iniciativa destinada a promover y divulgar el conocimiento popular del derecho que rige nuestra vida, alertar sobre sus desviaciones y proponer modificaciones. ATENCIÓN: ASESORATE SIEMPRE CON TU ABOGADO DE CONFIANZA ANTE UN CASO ESPECÍFICO. ... https://www.youtube.com/watch?v=wbh4oPwlPac

LIBRE DE GLUTEN. ALIMENTOS. SELLO SIN TACC. DERECHO ALIMENTARIO. CODIGO ALIMENTARIO NACIONAL. DERECHO DEL CONSUMIDOR Hablamos de la falsificación de maras en alimentos , el sello SIN TACC LIBRE DE GLUTEN y como defenderse, al menos intentarlo, de estos falsificadores del rótulo sin gluten. #alimentoslibredegluten #alimentossintacc #sintacc AYUDAME CON UN CAFECITO:. https://cafecito.app/waltergomeztv y si no puedes, suscribite a https://www.youtube.com/channel/UCtAXHnatrTyyAR1kiZCiN0Q?view_as=subscriber Mis redes: CAFECITO https://cafecito.app/waltergomeztv Facebook: https://www.facebook.com/drwaltergomez (WalterGomeztv) Instagram: https://www.instagram.com/waltergomeztv Si te interesan los temas de derecho y quieres colaborar con su divulgación en tu localidad, no dudes en contactarte con nosotros para hacerlo, ES GRATIS!!! El animalismo, el medio ambiente, la defensa del consumidor y del usuario son temas que interesan a las comunidades y allí estaremos para divulgarlos. WalterGomeztv Abogado es una iniciativa destinada a promover y divulgar el conocimiento popular del derecho que rige nuestra vida, alertar sobre sus desviaciones y proponer modificaciones. "Conocer tus derechos te hace más seguro de ti mismo, ejercerlos te hace más libre y luchar por ampliarlos te hace DIGNO" CONSEJO: SIEMPRE CONSULTA CON TU ABOGADO DE CONFIANZA ... https://www.youtube.com/watch?v=FLtu8PwD8eA

Desde los sectores desestabilizadores se lanzó una campaña de ataque a la Ley de Emergencia y Solidaridad. Específicamente, en la materia previsional se dijo que perjudica a los jubilados. En principio, a la fecha no hay ningún jubilado perjudicado por la misma pero si muchos que obtienen beneficios. Con el paso del tiempo, si se cumple con los principios de solidaridad y redistribución anunciados, el sector de altos ingresos , verá modificada su estructura de aumentos. Lo explicamos aquí, sin agotar para nada el tema, sabiendo que quedarán muchas preguntas que iremos respondiendo con el correr del tiempo. ... https://www.youtube.com/watch?v=5xpWOEy0Imk

En este fotovideo recorremos el Parque y Reserva Natural Vuelta de Obligado e invitamos a todos a recorrerlo. Muy buenas instalaciones en la zona le darán la bienvenida (cabañas, hoteles, restaurantes y excursiones) En el video se hace una breve síntesis de lo más importante de la historia del parque #vueltadeobligado #historia #parquevueltadeobligado Mis redes: Facebook: https://www.facebook.com/drwaltergomez (WalterGomeztv) Instagram: https://www.instagram.com/drwaltergomez/ Twitter: https://twitter.com/drwaltergomez ... https://www.youtube.com/watch?v=fhNgd2Q5Kw4