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Created On
21 Jan 2021 23:13:36 UTC
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Safe for Work
Free
Yes
Abril 16 - Una lista para el cambio
Estas son las preguntas que se deben contestar antes de intentar hacer cambios dentro de una organización:

• ¿Beneficiará este cambio a los seguidores?
• ¿Es este cambio compatible con el propósito de la organización?
• ¿Es este cambio específico y claro?
• ¿Están a favor de este cambio los mejores que constituyen el 20% de la organización?
• ¿Es posible probar este cambio antes de comprometemos totalmente con él?
• ¿Están disponibles los recursos humanos, físicos y financieros para hacer este cambio?
• ¿Es reversible este cambio?
• ¿Es este cambio el próximo paso obvio?
• ¿Rendirá este cambio beneficios a corto y a largo plazo?
• ¿Es el liderazgo propicio para llevar a cabo este cambio?
• ¿Es el tiempo apropiado?

La última pregunta es la consideración final para implementar el cambio. El éxito de un líder para producir un cambio en otros tendrá lugar solamente si el tiempo es el apropiado.

- Desarrolle el líder que está en usted

PARA ALCANZAR EL ÉXITO, TOME LAS MEDIDAS NECESARIAS ANTES DE IMPLEMENTAR CAMBIOS.
...
https://www.youtube.com/watch?v=6PumNEKEm64
Author
Content Type
Unspecified
video/mp4
Language
Open in LBRY

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