Leiterseminar - Prinzip 6 - Fester Boden - FÜLLE dein Vertrauenskonto als Leiter(in)!
LEITERSEMINAR über 21 Prinzipien effektiver Leiter
Prinzip 6: Fester Boden.
Das Prinzip vom "Festen Boden" ist sehr wichtig, weil es die Grundlage für Leiterschaft beschreibt.
Vertrauen ist die Grundlage aller effektiven Beziehungen und auch aller effektiven Leiterschaft. Das ist das Prinzip vom festen Boden.
Jeder beginnt als Leiter(in) in einer neuen Position oder Aufgabe mit einem Vertrauenskonto. Dieses Konto kann wachsen durch gute Entscheidungen, oder es kann schrumpfen durch schlechte Entscheidungen.
Wenn kein vertrauen mehr in einen Leiter da ist, weil er oder sie zu viele schlechte Entscheidungen getroffen hat, dann ist das Vertrauenskonto leer oder im Minus und ein Leiter verliert das Vertrauen und seine Leiterschaft.
Darum müssen wir verstehen, was das Vertrauen in Leiterschaft baut und wie wir unser Beziehungspunkte wachsen lassen können.
Um Vertrauen dauerhaft aufzubauen, braucht ein Leiter(in) Kompetenz und Charakter. Erst wenn beides vorhanden ist, dann kommt es zu Kooperation und Leute willigen ein, eine Reise mit dem Leiter zu unternehmen.
Charakter kommuniziert viele Dinge... Erfahre in dieser Lektion wie du in DREI Hauptbereichen wachsen kannst UND welchen gewaltigen Unterschied das macht!
1. Charakter kommuniziert Beständigkeit
2. Charakter kommuniziert Potenzial
3. Charakter kommuniziert Respekt
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