Beneficiários com irregularidades do CPF vão ter Bolsa Família bloqueado a partir de janeiro/24; veja como evitar
A partir de janeiro, o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social vai bloquear o pagamento do Bolsa Família para usuários que estão com o Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) irregular no Cadastro Único (CadÚnico).
Instrução Normativa SENARC/MDS nº 33
https://g1.globo.com/economia/noticia/2023/12/21/beneficiarios-com-irregularidades-do-cpf-vao-ter-bolsa-familia-bloqueado-a-partir-de-janeiro-veja-como-evitar.ghtml
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https://www.youtube.com/watch?v=cVeoqitQShE
JUSTIÇA MANTÉM JUSTA CAUSA DE TRABALHADOR POR ATOS DE VANDALISMO.
Na ocasião, o profissional fez pichações no prédio em que prestava serviços e no estabelecimento comercial em frente a um dos postos onde trabalhava.
https://ww2.trt2.jus.br/noticias/noticias/noticia/justica-mantem-justa-causa-de-trabalhador-por-atos-de-vandalismo
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https://www.youtube.com/watch?v=_gD31ftZPIY
Receita Federal realiza operação em escritório de contabilidade para combater fraudes na DIRPF
Após o recebimento de denúncias, a unidade de inteligência fiscal da RFB identificou escritório de contabilidade especializado incrementar restituições por meio da inserção indevida de deduções nas DIRPF de seus clientes.
https://www.contabeis.com.br/noticias/62889/escritorio-de-contabilidade-e-alvo-de-operacao-da-rfb/
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https://www.youtube.com/watch?v=1ArT8ofWhxc
Consumidores são responsabilizados por fraudes em compra de passagens por Pix.
"Infelizmente, verifico que o episódio narrado fora causado por exclusiva falta de cautela da autora no momento da celebração do suposto negócio. A requerente nunca esteve em contato com a companhia aérea, mas sim com um terceiro golpista. Tal evento, imprevisível e inevitável pela requerida, tem notável natureza externa, que foge ao controle da reclamada, de modo que o incidente em questão decorreu de culpa exclusiva da consumidora, excludente de responsabilidade insculpido no artigo 14, § 3º, II do CDC, a elidir o dever de indenizar perseguido nos autos", concluiu.
Processo 0435463-44.2023.8.04.0001
Processo 0447960-90.2023.8.04.0001
https://www.conjur.com.br/2023-jun-14/fraude-passagem-comprada-pix-recai-consumidores
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https://www.youtube.com/watch?v=YT_9SxCe6rs
O INSS NÃO CONSIDERA MAIS AS CONTRIBUIÇÕES ABAIXO DO SALARIO MÍNIMO. CUIDADO.
Se você tem o emprego com carteira assinada que recebe abaixo do salario mínimo, esses valores não serão mais considerados e se você precisar solicitar um auxilio doença não será fornecido.
Precisa fazer o complemento com o código 1872. Essa complementação é sua responsabilidade.
Me ajudem a alertar mais trabalhadores
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https://www.youtube.com/watch?v=U9xAyjKXUxw
Caixa deve ressarcir em R$ 45 mil cliente vítima do “golpe do motoboy”
A Primeira Turma do Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF3) determinou que a Caixa Econômica Federal (Caixa) restitua R$ 45 mil a um cliente por valores retirados indevidamente da conta corrente. Ele foi vítima do “golpe do motoboy”.
Para os magistrados, ficaram demonstrados a falha na prestação de serviços, o nexo de causalidade e o prejuízo sofrido pelo autor.
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https://www.youtube.com/watch?v=ma532FAqxxk
Atraso para apurar falta cometida por empregado é “perdão implícito"
Colegiado considerou que ao levar mais de um ano para apurar responsabilidade, empresa revelou ausência de urgência, dando motivo para anulação da justa causa
Quando o empregador estende sem razões claras o período para análise de uma falta cometida por funcionário, o atraso pode ser interpretado como perdão tácito. O entendimento é da 3ª câmara do TRT da 12ª região em ação na qual um ex-empregado dos Correios contestou sua demissão por justa causa devido à duração do processo administrativo, que levou mais de um ano para ser concluído.
Processo: 0000373-35.2022.5.12.0023
https://www.migalhas.com.br/amp/quentes/396951/atraso-para-apurar-falta-cometida-por-empregado-e-perdao-implicito
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https://www.youtube.com/watch?v=OvX_131hT7U
Segundo a 3ª Turma, os prejuízos na complementação de aposentadoria decorrem de ato ilícito da empresa.
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02/09/22 - A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que a Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar pedido de reparação dos prejuízos sofridos por uma analista de suporte da IBM Brasil - Indústria de Máquinas e Equipamentos Ltda. relativos à complementação de aposentadoria. Segundo o colegiado, o dano decorre de ato ilícito da empregada que resultou no recebimento de valor inferior ao que seria devido.
https://www.tst.jus.br/web/guest/-/a%C3%A7%C3%A3o-por-perdas-na-aposentadoria-de-analista-ser%C3%A1-julgada-pela-justi%C3%A7a-do-trabalho
Processo: ARR-11213-68.2015.5.15.0152
Secretaria de Comunicação Social
Tribunal Superior do Trabalho
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Qual sua Dúvida?
Dr. Negis esclarece.
Envie sua Dúvida
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https://www.youtube.com/watch?v=m3Yb6Tarq90
A 15ª Turma do TRT da 2ª Região condenou uma companhia de diagnósticos veterinários a pagar indenização por dano moral, além de diferenças de remunerações e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, para trabalhador que recebia pagamento inferior ao lançado em holerite. A fraude foi identificada pelo juízo de origem ao comparar os documentos emitidos pela empresa com os registros de pagamento, em forma de extratos bancários e cheques. A empregadora buscou se defender com a tese de que seria absurdo alguém receber salários menores do que os constantes nos informes de pagamento. Segundo o juiz-relator Marcos Neves Fava, o argumento não merece crédito, uma vez que o empregado vive em permanente estado de coação, dada a sua hipossuficiência durante o contrato e necessidade de subsistência. O magistrado acrescenta que a empresa registrava nos holerites o piso salarial exigido para a categoria do profissional, fazendo com que houvesse aparência de repasse correto dos valores. Por fim, argumenta que o ônus da prova do pagamento é da empresa, do qual ela não se desincumbiu. Quanto ao dano moral, o relator ressalta que "lançar débitos maiores do que o efetivamente pagos permite, por hipótese, a prática de tipos penais e tributários graves". Acrescenta que o empregado foi vítima "não só de descumprimento das leis trabalhistas, mas de engodo, fraude, enganação", outro ponto a justificar a indenização. (Processo nº 1001314-73.2020.5.02.0036) Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.
Fiquem atentos!!
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